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#Tankgutschein für #Mitarbeiter – Der #Sachbezug zum #Tanken

Tankgutschein für Mitarbeiter – Der Sachbezug zum Tanken!

Ist der Tankgutschein für Mitarbeiter in der heutigen Zeit noch sinnvoll?

Nach dem Dieselskandal, folgt jetzt in einigen Städten das Fahrverbot. Viele haben sich aufgrund der kostengünstigeren Benzinkosten und dem Verbrauch, ein Auto mit Dieselantrieb gekauf. Jetzt droht das aus! In den letzten Jahren haben sich viele Menschen ein E-Bike zugelegt oder kommen aufgrund der Verkehrsdichte in den Großstädten, schneller mit dem Fahrrad zur Arbeit und wieder nach Hause.

Warum soll man nutzlose Zeit im Verkehrsstau verbringen?

Haben Ihre Mitarbeiter Freizeit zu verschenken?

Ist ein Tankgutchein dann noch sinnvoll und was muss ich als Arbeitgeber bei dem Einsatz beachten?

Der Gutschein für Mitarbeiter nicht nur zum Tanken
Tankgutschein by VIAKP gilt für jede Tankstelle. Von Aral, Agip, Esso, OVM, Shell, Total und jede freie Tankstelle
  • Wann muss der Tankgutschein eingelöst werden?
  • Welcher Betrag darf der Gutschein betragen (44 Euro oder 60 Euro)?
  • Wie verbuche ich den Tankgutschein?
  • Wie funktioniert das mit dem Tankgutschein?
  • Wie rechne ich als Arbeitgeber den Benzingutschein bei Mitarbeiter ab?
  • Wie muss der Benzingutschein aussehen?
  • Wie verpacke ich den Benzingutschein für den Mitarbeiter als Benefits?
  • Gibt es bei der Lohnabrechnung mit dem Benzingutschein etwas zu beachten?
  • Kann der Gutschein für das Benzin auf Rechnung gekauft werden?
  • Wie wird das Benzin bei der Gehaltsabrechnung erfasst?
  • Auf welches Konto muss der Tankgutschein bei der DATEV gebucht werden?
  • Wird der Tankgutschein als Aufwerksamkeit beim Mitarbeiter wahrgenommen?
  • Wird der Tankgutschein auf den Mindestlohn angerechnet?
  • Wird eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag für den Tankgutschein benötigt?
  • Kann der Tankgutschein auch bei Minijobbern eingesetzt werden?
  • Dürfen alle Mitarbeiter einen Tankgutschein erhalten (z.B. Auszubildende)?

Das sind alles Fragen, die speziell in der Personalabteilung und der Lohnbuchhaltung abgeklärt werden müssen. Das ist nur ein Teil der Fragen, die bei der Benutzung eines Tankgutscheines beim Arbeitgeber aufschlagen. Bei der Benutzung eines Tankgutscheines haben die betroffenen Abteilung einen hohen Zeitaufwand aufzuwenden, damit die Bestellung, Dokumentation, Abrechnung und die Verteilung an die Mitarbeiter reibungslos umgesetzt wird. Schluss mit dem alten Sachbezug des unflexiblen Tankgutschein, wir fahren doch elektrisch!

Was muss ich als Arbeitgeber beachten, damit mein Mitarbeiter bei der Verwendung des Tankgutscheines keinen negativen Eindruck langfristig bekommt?

  • Der Mitarbeiter kann selber entscheiden, bei welcher Tankstelle er tanken möchte (Alle Tankstellen müssen weltweit zur Verfügung stehen)
  • Der Mitarbeiter sollte nicht auf ein Verwendungsdatum gezwungen werden
  • Der Mitarbeiter entscheidet, ob er Benzin, Diesel, Super oder Super Plus tanken möchte
  • Der Mitarbeiter sollte den Tankgutschein weltweit einsetzen können, nicht nur in Deutschland. Speziell wenn die Urlaubszeit ansteht, dann hat die gesamte Familie etwas vom Tankgutschein. Leider haben viele Ticket plus Karten nur die Möglichkeit der Verwendung in Deutschland!
  • Der Mitarbeiter sollte die Möglichkeit haben, den Gutschein nicht nur an der Tankstelle einsetzen zu können. Speziell die Mitarbeiter, die kein Auto führen und trotzdem persönliche Wünsche (z.B. Einkauf im Supermarkt, DVD beim Media Markt oder bei Amazon oder Zalando) haben, sollten überall mit dem Gutschein bezahlen zu können
  • Der Gutschein sollte nicht erst von einem Portal heruntergeladen werden, damit dieser zum Einsatz kommt. Er sollte wie eine American Express, EC, Maestro, VISA oder Mastercard vom Mitarbeiter eingesetz werden können
  • Der Gutschein sollte mit dem NFC-Chip – kontaktlose Bezahlung ausgestattet sein, damit eine kontaktlose Bezahlung erfolgen kann

Der Universalgutschein by VIAKP für Ihre Mitarbeiter erfüllt diese aufgeführten Vorteile. Mit diesem modernen Tankgutschein by VIAKP, werden Ihre Mitarbeiter bei jedem Einsatz an Ihre zusätzliche Arbeitgeberleistung errinnert.

Benutzen Sie noch den Tankgutschein von der Tankstelle neben Ihrem Unternehmen?

Teilen Sie uns Ihre Erfahrung mit dem Tankgutschein mit. Wie empfinden Ihre Mitarbeiter die Verwendung des herkömmlichen Tankgutscheins?

Ein wichtiger Mehrwert, der steuerfreie und sozialversicherungsfreie Sachbezug für Mitarbeiter über den Universalgutschein by VIAKP.

Der VIAKP e.V. wünscht Ihnen und Ihren Mitarbeitern viel Spaß und Freude beim Einsatz von Tankgutscheinen.

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