Zukunftsweisend in der Interim Management-Szene. UNITEDINTERIM mit härtester Qualitätssicherung

Zürich, 20.09.2017 – Was macht Tesla so erfolgreich? Die Vorteile zukunftsweisender Technologien und der Digitalisierung sind konsequent rund um den Menschen und seine Bedürfnisse designed. Die Qualität steht ganz oben. Der Erfolg stellt sich nur ein, wenn Kunden von der Sicherheit überzeugt sind. In ähnlicher Weise agiert UNITEDINTERIM im Markt für Interim Management. Die Qualitätssicherung dieser auf das Interim Management spezialisierten digitalen Plattform zählt zur härtesten in der gesamten Branche. Wer als Personalchef oder Geschäftsführer einen Interim Manager braucht, sucht zunehmend im Internet. Digitale Plattformen müssen daher ganz hohe Anforderungen…

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Digital und disruptiv: UNITEDINTERIM revolutioniert den Markt für Projekt- und Interim Management

Zürich, 03.02.2017 – Neue digitale Plattform bietet Interim Managern Freiheit von Provisionen. Unternehmen erhalten ganz einfach und kostenfrei qualitätsgesicherte Kandidaten für ihre Interim-Projekte. UNITEDINTERIM ist anders als breit angelegte Plattformen wie XING oder LinkedIn. Das Startup ist ausschließlich auf das Interim-Geschäft spezialisiert und lässt nur qualitätsgesicherte Interim und Projekt-Manager zu. Unternehmen können völlig kostenlos und auf einfache Weise nach qualitätsgesicherten Projekt- und Interim Managern suchen. Sie haben zudem die Möglichkeit, ihre Interim-Jobs zielgenau und präzise innerhalb der grundsätzlich infrage kommenden Kandidaten auszuschreiben. UNITEDINTERIM verifiziert für die Unternehmen innerhalb von 24…

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Mehr Interim Management im Mittelstand

Ergebnisse der aktuellen 11. AIMP-Providerumfrage veröffentlicht Kreuzlingen, den 06.Mai 2016  – Die Zeichen der Branche stehen auf Wachstum, der durch vermehrte Change-Management-Projekte im Mittelstand getrieben wird. Mit der nunmehr elften Ausgabe seiner ständig weiter entwickelten Studie befragte der  Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) 25 auf Interim Management spezialisierte Personalberatungen (Provider) aus der DACH-Region. In einem geschätzten Gesamtmarkt von ca. Euro 2,2 Mrd. Volumen verfügen die teilnehmenden Provider über einen Pool von insgesamt mehr als 15.000 Interim Managern.   Branchenwachstum mit Schwerpunkt im Mittelstand Bislang waren mittelständische Unternehmen mit 100 bis…

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Interim Manager des Jahres 2016

Branchen-Oscar für exzellente Leistungen verliegen Kreuzlingen, 29.04.2016. Die diesjährigen Preisträger „Interim Manager des Jahres 2016″ sind Beate Brand, Holger Adams und Dr. Dieter Woschitz.  Im Rahmen des Jahrestreffens des Arbeitskreises Interim Management Provider (AIMP), dem Zusammenschluss professioneller Interim-Provider aus Deutschland, der Schweiz und Österreich,  am 23. April 2016 auf Burg Schwarzenstein im Rheingau bildete die Verleihung dieser Auszeichnung wieder den festlichen Höhepunkt. Bei der Wahl der drei Award-Gewinner handelt es sich um Interim Manager, die durch hervorragende Ergebnisse für die Kunden und eine höchst professionelle Arbeitsweise aufgefallen sind. Die Jury…

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Dr. Harald Schönfeld wieder für zwei Jahre in den AIMP-Vorstand gewählt. Neue Poolanalyse bestätigt in der DACH-Region solides Marktwachstum

Neue Poolanalyse bestätigt in der DACH-Region solides Marktwachstum Hamburg, 28.November 2014. Auf seiner diesjährigen Jahresversammlung in Hamburg bestätigte der AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) den stellvertretenden Vorsitzenden Dr. Harald Schönfeld (butterflymanager GmbH) in seinem Vorstandsamt. Ebenfalls wurde Urs Tannò (Ressort Finanzen, Top Fifty AG) für weitere zwei Jahre wieder gewählt. Dr. Andreas Suter (GroNova AG) wurde neu in das Gremium aufgenommen. Der Präsident des Vereins, Dr. Anselm Görres (ZMM GmbH), ist noch bis Ende 2015 gewählt. Mit vier (statt bisher drei) Vorstandsmitgliedern will die führende Providervertretung der DACH-Region den Zuwachs…

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Provider sichern Qualität bei Interim Management-Projekten. Veranstaltung des AIMP zeigt wichtiges Zukunftsthema der Branche auf

Stuttgart, 07.Oktober 2014. Eine professionell durchgeführte Leistung des Interim Managers und eine systematische Qualitätssicherung durch Provider werden zunehmend Standard in der noch jungen Interim Management-Branche. Kunden, die Interim Manager einsetzen, empfinden hohe Qualität inzwischen als etwas Selbstverständliches. Premium-Preisaufschläge können aber selbst von hochprofessionell arbeitenden Providern nicht durchgesetzt werden. Gleichzeitig bereinigt sich der Anbietermarkt, da alle Nebenerwerbsprovider oder Social-Media-Rechercheure, die nur ein schnelles Vermittlungsgeschäft mit Interim Managen wittern, keine Chance haben, wenn die Qualitätsanforderungen der Kunden anspruchsvoll sind. Dieser Mix an inhaltlichen und finanziellen Herausforderungen führte zu spannenden Diskussionen beim 3.…

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AIMP wächst und wird zur führenden Plattform der Interim Management Provider. Ziele sind Qualitätssicherung und Wachstum im DACH-weiten Markt

Kreuzlingen, 18. August 2014 — Zum 1. Juli 2014 schlossen sich vier beim DDIM e.V. organisierte Provider mit den zehn Mitgliedern des AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) zusammen. Unter dem Dach des AIMP bündelt man als erster gemeinsamer Verband für Deutschland, Österreich und die Schweiz mit neuer Satzung die Kräfte. Hinzu kamen die Firmen GroNova, IMS, MSP und REM Plus. Der neue AIMP umfasst damit nun 14 führende Anbieter und steht seit inzwischen 10 Jahren für objektive Brancheninformationen sowie Qualitätssicherung im Wachstumsmarkt Interim Management. Schon bisher waren in den Pools…

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Interim Management: Aktuelle Studie zum unbekannten Milliardenmarkt

Kreuzlingen, 8. Mai 2014 – Im Rahmen seines zehnten AIMP-Jahresforums präsentierte der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) seine jährliche Marktumfrage. Bei einem Marktvolumen von rund 2 Mrd. Euro nahmen die Linienmandate aus der ersten und zweiten Ebene zulasten der Projektarbeit zu. Besonders gefragt waren erneut Interim Manager für Personal. Die Überbrückung von Vakanzen bleibt die Nummer eins der Anlässe, warum ein Interim Manager gerufen wird. Dennoch bliebt Interim Management weiterhin etwa einem Viertel aller Unternehmen unbekannt. Aussagefähige Zahlen: Die höchste jemals verzeichnete Anzahl von teilnehmenden Interim-Providern lieferte das bisher umfangreichste…

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In Österreich bewegt sich der Markt für Interim Manager

Erstmaliges Forum Interim Management (FIM®) in Wien. Interim Management wird auch in Österreich immer populärer und professioneller. Dies bestätigte das vom Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) durchgeführte erste „Forum Interim Management®“ in Wien. Thema: „Wie groß ist der Interim Management Markt in der DACH-Region?“ Teilgenommen haben zehn durch die Geschäftsführung vertretenen Interim-Provider und circa 60 Gäste aus Österreich, Deutschland und der Schweiz. Knapp 10 Jahre nach dem Beginn ähnlicher Branchenaktivitäten in Deutschland fanden sich im Rahmen dieser ersten AIMP-Veranstaltung in Österreich Experten aus der Interim-Management-Branche zusammen, um über Unterschiede und…

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Interim Manager – eine zweite Karriere: Vortragsreihe Berufsperspektiven für Geistes- und Sozialwissenschaftler der Universität Konstanz

Konstanz. Ein Interim Manager ist heute schon in vielen Bereichen ein Prototyp für einen Anbieter von hoch qualifizierter Arbeit in der Zukunft, so Dr. Harald Schönfeld in seinem aktuellen Vortrag an der Universität Konstanz. Immer mehr Akademiker entscheiden sich inzwischen bewusst für eine solche Tätigkeit. Meist jedoch erst nach mindestens 10 bis 15 Jahren Erfahrung in einer Festanstellung. Für heutige Absolventen von Universitäten ist Interim Management sicher eine spannende und interessante Option für eine bewusst gewählte zweite Karriere in einer sich dynamisch wandelnden Arbeits- und Berufswelt. Richtig Erfolg versprechend ist…

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