Michael Bandt: Entwicklungshilfe bei der Schatzsuche
In „Die 7 Säulen der Macht reloaded“ öffnet der „Zielverwirklicher“ den Blick auf Chancen und findet Stärken für Unternehmen und jeden einzelnen Mitarbeiter
Bielefeld / Krefeld. Die Debatte um den Mangel an Fachkräften ist allgegenwärtig. In Zeiten, in denen Führungskräfte auf allen Ebenen mit immer weniger Mitarbeitern und kleineren Budgets immer mehr leisten müssen, mischt sich Michael Bandt als einer der sieben Autoren des im Profiler“s Publishing Verlag erschienenen Taschenbuchs „Die 7 Säulen der Macht reloaded“ mit unkonventionellen Argumenten in die Diskussion ein. Der Experte für Persönlichkeitsentwicklung und Leadership setzt die kompromisslose Orientierung auf individuelle Stärke an erste Stelle. Er ermutigt, Perfektion in Frage zu stellen, Schwächen zu managen, Werte zu leben und macht aus Personalchefs „Talente-Scouts“.
Fast alle Menschen haben einen großen Traum. Aber schnell verrinnt dieser in Alltäglichkeiten. In den produktivsten Jahren des Lebens haben die meisten Menschen die Fähigkeit, neue Träume zu entwickeln, verloren. Für immer? Nein, sagt Michael Bandt und regt den Leser an, über die Quellen seiner Leistungsfähigkeit nachzudenken. „Viele von uns haben nie gelernt, die eigenen Stärken zu identifizieren“, weiß der Business-Coach und professionelle Vortragsredner, der gerade zum „Vorbildunternehmer in Gold“ gewählt wurde. Er führt prominente Beispiele von Persönlichkeiten und Marken an, die unabhängig von fremden Erwartungshaltungen für ihre Ziele brannten. „Ob Bill Gates es heute noch als Schwäche ansieht, dass er sein Informatikstudium aus Zeitmangel schon nach dem ersten Semester abgebrochen hat?“, fragt er provokativ und erklärt einfach und überzeugend: „Wenn wir das, was wir machen, gut und gerne tun, haben wir die besten Chancen, Spitzenleistungen zu erzielen.“ Lieber auf einem kleinen Gebiet Bestleistungen als Durchschnitt auf vielen Feldern, so Bandts Credo. Unternehmen empfiehlt der Schatzsucher verborgener Kostbarkeiten „Stärken-Seminare, damit jeder Mitarbeiter sich seiner eigenen Talente bewusst wird.“
Als Kompass für die (Wieder)-Entdeckung der eigenen Stärken legt der Speaker, Trainer und Coach dem Leser besondere Werte ans Herz: „Dinge, die uns wichtig sind, die uns motivieren und uns sagen, was richtig und was falsch ist.“ Während andere Autoren dabei stehen bleiben, den Leser zu ermutigen, Maßstäbe nur zu definieren, geht Michael Bandt einen entscheidenden Schritt weiter: Er befähigt, eigene Werte im Alltag zu leben – beruflich und privat. Dazu stellt er Fragen, die konkrete persönliche Antworten provozieren. Es gibt eine Wertetabelle und Erklärungen, wie Menschen ihr Leben ihren persönlichen Werten anpassen können. „Durch den systematischen Ausbau Ihrer Stärken werden Sie stetig besser und finden automatisch Lösungen, sollte sich Ihnen einmal ein Problem in den Weg stellen“, so Michael Bandt zum Umgang mit möglichen Misserfolgen. Der „Zielverwirklicher“ spornt zugleich immer wieder an, Erwartungen des eigenen Umfeldes kritisch zu hinterfragen und zunächst auf die eigenen Stärken und Wünsche zu schauen.
Es geht um viel – unter anderem um persönliches Glück. „Unsere Lebensaufgabe besteht darin, unsere Stärken zu finden, die eigene Berufung zu entdecken und glücklich zu sein.“ Glückliche und zufriedene Mitarbeiter, die den Aufgaben nachgehen dürfen, die ihren ganz persönlichen Stärken entsprechen, können sich auch mit den Zielen des Unternehmens identifizieren. Michael Bandt erläutert in „Die 7 Säulen der Macht reloaded“, dass genau diese Menschen das größte Kapital der Unternehmen sind. Und alle es haben.
Neben dem „Zielverwirklicher“ Michael Bandt gehören der Verhandlungsretter Wolfgang Bönisch, „Menschenbegeisterer“ Nils Bäumer, „Selfment-Coach“ Thierry Ball, „Ressourcer“ Dietmar Baum, „der Namenmacher“ Falk S. Al-Omary und der „rEvolutionär“ Ronald Hanisch zu den Autoren von „Die 7 Säulen der Macht relaoded“. Gemeinsam haben sie ein Werk geschaffen, das viele Facetten von Management und Marketing, Persönlichkeit und Erfolg abbildet und diese umfassend und individuell aus verschiedenen Blickwinkeln berichtet und beschreibt. Herausgeberin und Initiatorin des Buches ist die Wirtschaftsprofilerin Suzanne Grieger-Langer. Ihr Profiler“s Publishing Verlag beschäftigt sich mit Werken rund um menschliche Potentiale und deren Einsatz in Richtung Erfolg.
Weitere Informationen über den „Zielverwirklicher“ Michael Bandt gibt es unter www.michael-bandt.de ; mehr über den Profiler“s Publishing Verlag und die Herausgeberin Suzanne Grieger-Langer sowie die Möglichkeit die „7 Säulen der Macht reloaded“ zu bestellen unter www.profilerspublishing.com.
Hintergrund Michael Bandt
Als Inhaber und Geschäftsführer mehrerer national und international tätiger Unternehmen, eroberte Michael Bandt große Marktanteile von seinen Wettbewerbern und wurde so vom Herausforderer zahlreicher Branchengrößen zum Marktführer.
Mit seiner europaweit tätigen Trainings- und Beratungsorganisation wurde er mehrfach mit verschiedensten Unternehmerpreisen ausgezeichnet, zuletzt im Juli 2013 mit dem „Excellence Award“ von Unternehmen Erfolg®, für herausragende Leistungen als Unternehmer und Top-Speaker.
Seine Zusammenarbeit mit unzähligen mittelständischen Unternehmen, Marktführern und solchen, die es werden wollen, brachten ihm den Ruf des konsequent zielorientierten und visionären Leadership-Experten ein. Für ihn steht das Thema Menschenführung und Persönlichkeitsentwicklung im Zentrum seines Handelns. Er gehört regelmäßig zu den Top-Speakern bei großen Wirtschafts-Events und ist Professional Member der German Speakers Association (GSA).
Michael Bandt wurde im Februar 2014 als Vorbildunternehmer in Gold ausgezeichnet. Damit setzte sich der Unternehmer aus Krefeld gegen 48 Nominierungen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz durch. In der Online-Abstimmung auf www.vorbildunternehmer.de stimmten über 500 Personen mit einer Durchschnittsbewertung von 4.96 von 5 Punkten für Michael Bandt, der mit seinem Unternehmen BISW GmbH in der Kategorie „Kreative Lösungen entwickeln“ nominiert wurde.
Weitere Informationen unter www.michael-bandt.de.
Hintergrund zum Buch (Klappentext):
Nichts ist erfolgreicher als Erfolg! Hier sind gleich 7 Experten für Ihren geballten Erfolg. Profiler Suzanne Grieger-Langer – 007-Speaker, statt 08/15-Redner – präsentiert Ihnen DIE Speaker-Kollegen für Erfolg: Verhandlungsretter Wolfgang Bönisch, Menschenbegeisterer Nils Bäumer, selfment-Coach Thierry Ball, Ressourcer Dietmar Baum, Namenmacher Falk S. Al-Omary, rEvolutionär Ronald Hanisch und Zielverwirklicher Michael Bandt.
Diese 7 Erfolgsgaranten interpretieren die 7 Säulen der Macht neu. Dieses Buch wird Ihnen helfen, jeder Manipulation gelassen standzuhalten, Sie zu neuen Ideen bringen, Ihnen das Steuer (zurück) in die Hand geben, Ihnen die Herzen der Menschen öffnen, Sie optimal positionieren, Ihnen helfen, die neue Generation zu verstehen und Ihnen ermöglichen Schätze zu bergen.
„Die 7 Säulen der Macht reloaded“ kosten 17,90 Euro als Taschenbuch und 9,90 Euro in der Kindle-Edition. Der Band liegt inzwischen auch als Hörbuch vor, persönlich gesprochen von den Autoren.
Hintergrund Suzanne Grieger-Langer
Suzanne Grieger-Langer – 007 Führungskraft statt 08/15 Vorgesetzte! Sie ist die Frontfrau der Grieger-Langer Gruppe und seit 20 Jahren erfolgreiche Unternehmerin in einem volatilen Markt. Suzanne Grieger-Langer ist Wirtschaftsprofiler. Die Erkennung von persönlichen Potenzialen, aber auch von Betrug, ist ihr tägliches Geschäft. Die von ihr entwickelte Formula Infiltration® gilt als Meilenstein der Betrugserkennung. Die Lehrbeauftragte der bekanntesten Wirtschaftshochschulen Europas (Frankfurt School, WU Wien, Bern) entwickelte u.a. den Studiengang „Certified Profiler“. Mit ihrem internationalen Team von Profilern ist sie Europas unangefochtene Profilingexpertin! Die Spezialistin für die Stärkung von Persönlichkeiten instruiert Agenten wie auch Entscheider der Wirtschaft und Wissenschaft.
Weitere Informationen unter www.grieger-langer.com.
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